履歴書不要の求人って怪しくない?なぜ必要ないの?

履歴書不要の求人って怪しくない?なぜ必要ないの?

最終更新日:2018/5/28

質問

履歴書不要の求人ってなんだか不安・・・。
風俗っていう特殊な業界のイメージもあって、どうしてもブラックなんじゃないかと思ってしまいますが、なぜ履歴書なしでも応募を受け付けているんですか?

回答

まず、履歴書不要の求人は風俗業界だけでなく、一般の求人でもそこそこ見られるものです。
風俗業界で言う履歴書不要も一般のものとほぼ同じ理由ですので、その理由を紹介します。

会社が専用シートを用意している

基本的に"履歴書不要"とは「事前に書類を用意する必要はありません」という意味です。
面接当日に会社側から渡される専用のシートにその場で必要事項を記入するというスタイルが一般的です。 履歴書不要とは、個人情報の提出不要"ではない"ということを覚えておきましょう。

規格が統一されていないので、ぶっちゃけ確認が面倒

ひとことで履歴書と言っても市販のもの、インターネットでダウンロードできるもの、Excelで自作したものなど規格はさまざま。
見たい項目が毎回微妙に違う位置に書かれているのは確認が大変なので、そういう余計な手間を省いて読みやすくするために履歴書ではなく、代わりの専用シートを用意しています。

会社/企業/業界にとって不要な情報がある

人事担当者が注目する履歴書のポイントはほぼ決まっていて、
1.写真 >> 2.文字(丁寧さ) >> 3.経歴(資格) >> 4.志望動機
という流れで見ていきます。
ですが業界によっては経歴や資格を問う必要がないので、見る必要が無い=不要ということがあります。

例えば風俗業界であれば、経歴を問うことはまずありません。学歴も職歴も不問です。
資格もドライバーのみ運転免許が必要なくらいで、必須の資格というものはありません。
志望動機についても面接で直接聞くことはありますが、重要視することはありません。「稼げそうだったから」のような志望動機でも問題なく採用されます。
このように不要な情報を応募者に書いてもらうのはお互いにとって手間でしかないので、履歴書不要としている場合があります。

まとめ

以上のほかにも求人によってなにかしら独自の理由があるかもしれませんが、共通しているのは"手間を省く / 無駄を無くす"というものです。
個人情報の提出がまったく不要ということではありませんので注意してください。

特に風俗業界は法律上18歳以下を働かせることはできません。
確実に年齢確認を行うために個人情報の提出は必須です。
"履歴書不要"とはあくまでも事前に書類を用意する必要が無く、ちょっと楽なだけという程度のものです。
履歴書不要だからといって一概にブラックとは言えませんし、怪しい仕事ということもありませんよ!

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