女性でも風俗店の店舗スタッフ(社員)として働けますか?

女性でも風俗店の店舗スタッフ(社員)として働けますか?

最終更新日:2018/1/11

質問

性別は女性ですが、風俗嬢(キャスト)としてではなく、受付や事務など店舗の内勤スタッフとして働きたいと考えています。
女性が内勤スタッフとして風俗店で働くことは可能ですか?
また、男性スタッフと比べて仕事内容に違いがあるのかなども教えてください。

回答

可能です。そして大歓迎です!
最近では実際に風俗店の内勤スタッフとして働く女性も増えてきています。

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風俗店のスタッフといえば男性をイメージする人が大多数でしょう。
しかし男性でなければ出来ない仕事というわけではまったくありませんし、女性ならではのメリットも存在します。
今回はそんな「風俗業界の女性スタッフ(社員)」について、どんな仕事をしているのか?どんな人が働いているのか?を紹介します。

女性スタッフに任される仕事とは?

基本的な業務内容は男性スタッフと同じです。

ですが、男性スタッフに比べて風俗嬢(キャスト)の悩み相談、アドバイスなどは優先して任されることが多くなります。
これは「女性特有の悩みは男性スタッフには相談しづらい」ことを考慮したものです。

逆に、受付に立つ、電話の対応など、お客さんと直接対面するような業務は(お客さんの気持ちを考慮して)男性に任せることが多くなります。

また、風俗店でキャストとして働いていた経験があれば悩み相談などのケアのほか「指名がたくさん取れるように教育する」こともあります。
男性スタッフは基本的に客目線でしかアドバイスすることが出来ません。
実際にサービスの経験があり、プロとしてのアドバイスを現役キャストに行える女性はお店から重宝されること間違いなしです。
店長やマネージャークラスになると自分の担当キャストの成績によって歩合給がつくこともあるので、キャストの人気を伸ばすというのは自分に大きなリターンのある仕事です。

業界未経験でも問題なし!接客以外の職種なら採用の可能性は高い

後に詳しく解説しますが、風俗業界で働く女性はスタッフであっても(元風俗嬢)の割合がとても多いです。
ですが、風俗嬢経験者ではない、業界のことをまったく知らないという場合でもあきらめる必要はありません。
事務やWEB作業に関する職種や送迎ドライバーであれば性別は関係ありませんので採用される可能性は十分にあります。
経理の資格や実務経験があればかなり有利でしょう。

元風俗嬢が多い!風俗店女性スタッフの傾向

風俗業界未経験でスタッフとして働き始める女性もいますが、ほとんどはキャスト(風俗嬢)の経験がある女性です。
風俗店の中には"少なくとも1年以上のキャスト経験があること"を女性スタッフの採用要件にしているところもあります。

これは男性では気付きにくいキャストの不調、不満に気が付きやすいという理由があります。
風俗で働くキャストには悩みや不安、心配事が少なからずあるもの。
そういった悩みごとに対しては、実際にサービスを行うわけではない男性スタッフがケアするよりも、同じ女性であれば相談しやすく、さらに風俗経験者であればより的確なアドバイスをしてくれることが多いというわけです。

女性特有の悩みなどにも対応できる人材はお店にとってもありがたい存在です。

まとめ

最近は女性スタッフ募集を出すお店も増えてきています。
女性であっても基本的な業務内容や給与、待遇などは男性と同じですので、風俗嬢として働き続けるよりも卒業してセカンドキャリアとしてスタッフになったほうが稼ぎが良いということもあるでしょう。

たとえ風俗未経験の女性でも、事務やWEB系の仕事であれば内容はほとんど同じまま、一般業界より高収入というメリットがあります。

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