日払い待遇の一般業界と風俗業界の違いとは？

毎日が給料日になる日払い待遇は生活費の心配が不要、ちょっとしたお小遣いに、なにかと便利ですよね。
一般業界と風俗業界では、日払い待遇の活用のされ方に違いがあります。
その違いをご紹介しましょう。

風俗業界の日払いは中長期的に対応できる

一般業界で日払いに対応している求人といえば、よくあるのがイベントスタッフや工場・土木系の現場スタッフ、引越し作業などですよね。
これらに共通するのはどれも"超短期的な肉体労働"ということです。
どれも最短では半日〜どんなに長くても数週間で終わってしまう仕事ばかりという特徴があります。

それに対して風俗業界の場合は、安定して長く働くことができます。
一度採用されれば数ヶ月〜1年、10年経っても日払いをもらい続けることができます。

風俗業界の日払いは1日の支払いに上限がある（ことがある）

風俗業界ならではの特殊な日払いルールとして「日払いで支払えるのは1日〜円まで。」と決まっていることがあります。
※たいてい3,000円〜5,000円くらいです。
全額日払いに対応している求人もありますが、ほとんどが上限のある日払いになっています。
これは一般業界ではまず見られない特徴です。

日払い待遇の活用のされ方の違い

一般業界で言うところの日払いは、急にお金が必要になったときにパッと稼ぐぶんには向いています。
しかし生活のためとなるとまったく不向きです。
一度採用されても短期で仕事が終わってしまい、また別の日払い求人を探さなければなりません。

この場合はとてもシンプル。
急に数万円程度のお金が必要になったときによく活用されます。

対して風俗業界の日払いは、その日を生きるお金には十分な額をもらえます。
しかし1日に受け取る額には上限があり、短期的に稼ぐにはあまり向いていません。
残りの給料は月末など、きっちり決まった日に支払われます。

この風俗業界の日払いをどのように活用するかというと、もっとも多いのは"転職と転職の合間の無給期間を補う"ために使われることが多いです。
急なリストラや転職失敗など、なにかの事情で一時的に給料の無い期間が生まれてしまったとき、次の転職までの空白期間を乗り切るために活用されます。
風俗業界の給料はそれなりに高いことが多いので、そのままずっと働き続ける人もいます。

まとめ

一般業界はちょっと高価なものが欲しいとき、ちょっと金欠のときに。
風俗業界は生活を安定させたいときに。
それぞれ同じ名前で呼ばれる日払いという待遇でしたが、活用のされ方には大きな違いがありました。
今自分が働くべきはどちらなのかを見定めて業界を選ぶようにしましょう。