毎日が給料日! 日払い・週払い特集

毎日が給料日! 日払い・週払い特集

高収入求人の求職者が最も気になる条件は、日払いが可能かどうかです。
せっかく高収入が得られる求人が見つかっても、給料日まで待てなかったら働けません。
仕事を始めるにあたり、初月の給料がいつ貰えるのかは生活プランにも関わる大事な事です。
送迎ドライバーなど副業目的の方は、こまめにお給料を貰えるとモチベーションが上がります。
こちらの特集では、風俗業界の日払い制度についてまとめました。
ホテヘルなどの風俗店員やデリヘルドライバーなど、おすすめの求人も紹介します。 最終更新日:

おすすめの日払い制度ありの求人

2キャバ大阪グループ堺エリア

2キャバ大阪グループ堺エリアのバナー
勤務地
  • 堺東
  • 大阪ミナミその他
  • 心斎橋・アメ村
業種
  • キャバクラ
  • その他
職種
  • 店長・幹部候補
  • ホールスタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
SNS
日払い
可能
日払い/週払いで給与を受け取る条件はありますか?
正社員は5000円、アルバイトは3000円。
男ワークを見ている方にひとこと
当店では一切の偽りなく、完全週休2日制を導入しております♪
しっかり休んでしっかり働ける環境であなたも共に働いてみませんか☆
どんなお店?
関西最大級のツーショットキャバクラグループ。
堺東にもツーショットキャバクラ2店舗、いちゃキャバ1店舗を運営。
その他の待遇
交通費支給、寮有り、昇給随時、夏期冬期休暇有り、自宅までの送りあり
ここがポイント
貴重な大阪南部の男性向け高収入求人。
関西大手グループなので安心。

谷町ゴールデン倶楽部

谷町ゴールデン倶楽部のバナー
勤務地
  • 日本橋・松屋町
  • 谷九・天王寺
業種
  • ホテルヘルス
職種
  • 受付スタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
  • 店長・幹部候補
日払い
可能
週払い
可能
男ワークを見ている方にひとこと
どなたでも安心してお仕事を始めて頂ける環境ですので、みんなでしっかり稼ぎましょう♪
どんなお店?
痴女を集めており、マニアックな風俗プレイに足を踏み入れてみたいと考えている男性に人気。
その他の待遇
入店祝い金あり
賞与年2回支給
ここがポイント
人気の秘密倶楽部グループ!
大手グループなので安定して高収入を得る事が出来る!

恋cawaii

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勤務地
  • 京橋・桜ノ宮
業種
  • キャバクラ
  • その他
職種
  • 店長・幹部候補
  • ホールスタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
日払い
可能
どんなお店?
ドレス×YシャツのWコンセプトが魅力的。
京橋最大級の広さを誇る開放感抜群の店内。
日払い・週払いについての詳細
正社員:5000円
アルバイト:3000円
その他の待遇
普通免許無しOK、寮有り、夏期冬期休暇有り、レクリエーションあり、自宅までの送りあり
ここがポイント
関西最大級のツーショットキャバクラグループ!

CANDYBOX

CANDYBOXのバナー
勤務地
  • 堺東
業種
  • キャバクラ
職種
  • 店長・幹部候補
  • ホールスタッフ
  • ホールスタッフ
どんなお店?
大阪ではめずらしい『いちゃキャバ』のお店。
その他の待遇
週2日勤務からOK
独立支援制度あり
寮有り
ここがポイント
2018年11月オープンの新しいお店。
正社員は月給32万円+能力給と好待遇。

和風ぱみゅぱみゅ

和風ぱみゅぱみゅのバナー
勤務地
  • 堂山東通
業種
  • キャバクラ
  • その他
職種
  • 店長・幹部候補
  • ホールスタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
日払い/週払いで給与を受け取る条件はありますか?
アルバイトは3000円。
正社員は5000円。
男ワークを見ている方にひとこと
楽しく働きながら、成長したい方大歓迎!
あなたのご応募、お待ちしています!
どんなお店?
「和風」をコンセプトにした2ショットキャバクラ。
その他の待遇
完全週休2日制
独立支援制度あり
体験入社・入店可
ここがポイント
大手グループ店なので安心!
西日本を代表する都市である梅田で働ける!

神戸ホットポイントグループ

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勤務地
  • 福原・神戸・尼崎
業種
  • ファッションヘルス
職種
  • 受付スタッフ
  • 店長・幹部候補
  • 事務・WEBスタッフ
SNS
日払い
可能
男ワークを見ている方にひとこと
大手グループ経営だからこその安定した職場環境です!
風俗業界未経験者大歓迎なので
とにかく元気で明るくヤル気のある方を求めております!
どんなお店?
神戸地区でシェアNO.1を誇るファッションヘルスグループ。
その他の待遇
賞与年2回支給
社会保険完備
ここがポイント
日払い・寮あり・食事補助ありの3拍子が揃っているので今すぐ飛び込める!

秘書コレクション雄琴店

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勤務地
  • 滋賀・雄琴
業種
  • ソープランド
職種
  • 店長・幹部候補
  • 受付スタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
SNS
日払い
可能
男ワークを見ている方にひとこと
スタッフのほとんどが未経験者です。
経験の有無は関係ありません!!
一緒に良いお店を作っていきましょう!
どんなお店?
スーツ姿の美人秘書がお待ちしているコスプレ系のお店です。
その他の待遇
寮・住宅手当あり
体験入社・入店可
ここがポイント
スタッフは月給35万円以上!
送迎ドライバーも募集中!

妻天 梅田店

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勤務地
  • 兎我野・曽根崎
  • 日本橋・松屋町
  • 京橋・桜ノ宮
業種
  • ホテルヘルス
  • デリバリーヘルス
職種
  • 受付スタッフ
  • 送迎ドライバー
  • 事務・WEBスタッフ
男ワークを見ている方にひとこと
貴方の実力を存分に発揮出来る環境をお約束致します!
どんなお店?
人妻・熟女と遊べる激安ホテヘル。
梅田・十三・桜ノ宮・京橋・日本橋・尼崎と多店舗展開。
デリバリーも行っています。
その他の待遇
体験入社・入店可
賞与あり
ここがポイント
勤務時間中に教習所へ通える『運転免許支援制度』あり!
教習所に通っている間のお給料も支給されます。

エコ日本橋

エコ日本橋のバナー
勤務地
  • 日本橋・松屋町
業種
  • ホテルヘルス
職種
  • 受付スタッフ
日払い
可能
男ワークを見ている方にひとこと
昇給等は貴方のやる気次第!
未経験の方の入社も大歓迎です!!
ぜひお問い合わせ下さい!
どんなお店?
あなたにピッタリのハイレベルな素人の女の子がきっと見つかるホテヘル。
梅田・難波・天王寺・日本橋・京橋と多くの店舗を展開。
その他の待遇
即入居可能な寮あり
インセンティブあり
ここがポイント
店舗運営・受付スタッフは月給35万円〜と条件は最高クラス。

風俗業界の日払い制度についてまとめ

風俗店へのアンケート調査を元に男性スタッフの日払い制度についてまとめました。
日払いの仕事を探している人も、風俗業界で仕事を探している人も参考にしてみてください。

日払い制度の導入率は95%以上!

驚く男性

驚くべきはその導入率。
ほぼ100%の風俗店に日払い制度があります。

なぜこれほど高い割合なのか。
その理由は「日払いが習慣化しているから」だと言えるでしょう。

日払い制度は元々風俗店で働く女性(風俗嬢)に対する待遇でした。
今も昔も風俗嬢は基本的に出勤日や時間は自分で自由に決めることが出来ます。
自由度の高い出勤システムのため、月末払いをすると各個人の出勤日数や時間を確認して給料額を算出するのが相当大変になってしまいます。
そのため、当日の売上から算出した給料をその日に渡す日払い制度を導入する店が増えていったのです。 ※もちろん、すぐにお金が欲しい風俗嬢からの要望もありますが。

毎日、数十人に日払いで給料を支払っている風俗店にとって男性スタッフ側にも同様の手続きを取ることはそれほど面倒なことはありません。
その手間以上に求人において待遇の良さをアピールできることのほうが大きいのです。

日払い率の高い仕事、雇用形態

虫眼鏡を持った男性

タダでさえ高い日払い率の中から、特に日払いが多い風俗店の男性スタッフの仕事を紹介しましょう。
とにかくすぐにお金が欲しい方は参考に。

送迎ドライバー

風俗嬢を客先に送ったり、自宅まで送り届けるのが送迎ドライバーの仕事。
その勤務体系はやや風俗嬢に似ています。
就業時間・日数の自由度が高い上にガソリン代の支給もあり、他の仕事に比べて給与計算が複雑です。
そのため、1日の業務終了後に計算を行い、日払いで支払う方が楽なのです。
⇒日払い可能なドライバー求人を探す

バイト勤務

風俗業界でバイト勤務?
と不思議がる方もいると思いますが、近年着実にバイト勤務の募集枠は増えています。
フルタイム勤務と違い、就業時間にばらつきがあるバイト勤務も日払い率が高いです。
バイト募集をしている仕事がわかり難い場合は求人情報内の給料額をチェックしてみましょう。
時給で記載している仕事はほぼバイト勤務可能だと思って間違いはありません。
⇒日払い可能なアルバイトスタッフ募集を探す

日払い制度の「条件」

男性

日払いが全て無条件で行われるわけではありません。
一部の場合では適用されないこともあります。

就業してから○○日後から

就業して間もない間は日払いを不可とするお店があります。
条件とする日数は長くとも1週間ほどなのでそれほど厳しい条件ではありません。
店側としても数日でいきなり辞められても困るのでこういった条件を設定しているのです。

1日の支払い上限は○○円〜

店側が最初から基本的な支払い方法として日払いを指定している場合にはこの条件はありません。
男性スタッフ側が日払いを希望した場合のみです。
支払われるのは満額ではなく、大よそ半額、目安としては約5,000円ほどです。
月給額との差分は通常の給料として支払われるので安心して下さい。
この制度も無責任な退職を防止する意味合いがあります。
退職は事前に伝えた後にしましょう。

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