- プロフィール
- 担当者名：Ｏさん
年齢：32歳
役職：エリア統括マネージャー
勤続年数：5年
- この業界に入ったきっかけは？
- 高校を卒業してからこの会社で働くまではコンビニや飲食店などのアルバイトを転々としてました。
求人募集を見て学歴や職歴は関係ないと書いてあったのと私服勤務OKだったのでホンノ軽い気持ちで入りました。
- 現在の役職に就いたのは就業何年目ですか？
- 8ヶ月で店長になり、だいたい2年目で今のエリア統括マネージャーになりました。
- これまでどんな仕事を担当してきましたか？
- 最初は掃除やパソコンでの作業。それから女性の管理、男女スタッフの面接担当や受付ですね。
店長になってからは全般を見るようになり、今は各店舗を回り、管理が主な仕事です。
今までのバイト経験からいって自分自身、仕事を覚えるのが遅い方なのですが、徐々に仕事を任されたのは非常に助かりました（笑）
- 現在の役職に就けた理由、要因をご自身ではどんなことだと考えていますか？
- 要領もあまりいい方では無いし、なんででしょうかね…
性格かな(笑）仕事に充実や遣り甲斐を感じるようになってからは成長も早かった気がします。
ミスをして反省はモチロンしますが、同じミスをしないことを心がけてやってきたのとあたえられた仕事なら何でもマジメにやるのが認められたんですかね。
- 現在の役職に就いてから給料はどれくらい増えましたか？
- いまが月によって違いますけどだいたい平均１５０万円位ですかね。
最初の頃から比べると５倍くらい増えました。
- これからの目標などあれば教えて下さい。
- いまの目標は自分が企画プロデュースしたお店が開ければなと思います。
もちろん今の会社で。
将来的には結婚して田舎でのんびり暮らしたいかな（笑）
おかげ様で貯金は結構できましたんで。
- 男ワークユーザーへコメントをお願いします。
- ウチの良いところは褒め上手な優しい先輩や上司が多いところですかね（笑）
バイト生活のときは褒めらるなんてことが無くて…仕事で嬉しさを感じたのがココに来て初めて経験しました。
あと具体的なことだと待遇面ですね。
ココ１年はライバル店の店長や広告代理店など、業者さんとの付き合いのなかで他店のお給料や待遇を聞く事があるけど他以上に抜群に良いです。
これは自信を持って言えます！
あっあと、企業で働く学生時代の友達なんかに聞いても待遇は良かったです。
フリーターで要領の悪い自分がまさかこんな風になるとは想像もしてませんでした。
自分のような学歴や経験も無く、要領の悪い人間が務まるんですから、
自分に自信が無い人や、くすぶっている人、ぜひ一度ご連絡ください。
絶対に人生が変わりますよ！
- プロフィール
- ・担当者名：池崎さん
・年齢：31歳
・役職：店長
・勤続年数：2年
- この業界に入ったきっかけは？
- いち早く稼げる人間になりたかったので
スピード出世が望める業界に入りました。
- 現在の役職に就いたのは就業何年目ですか？
- 2年目です。
- これまでどんな仕事を担当してきましたか？
- 店舗スタッフと受付を1年弱こなしてから
副店長になり1年経過して、合計2年で店長になりました。
- 現在の役職に就けた理由、要因をご自身ではどんなことだと考えていますか？
- 1年間はキチンと基礎を身に着け、更に1年を副店長として店長補佐を経験した結果だと思います。
ここのグループは新店がドンドン出来ていき、ポストがあるので抜擢されたと思っています。
- 現在の役職に就いてから給料はどれくらい増えましたか？
- 入社当時に比べると3倍程度にはなっていると思います。
都心の高級マンションを借りても余裕がありすぎてる位です。
- これからの目標などあれば教えて下さい。
- まずは任せられた店舗を他の店舗と遜色ないLvにしていき、最終的にはグループNo1の店舗にしていきたいです。
- 男ワークユーザーへコメントをお願いします。
- ここのグループは安定しており何よりも勢いがあります。
基礎さえ身に着ければトントン拍子で昇進していけるのがモチベーションに繋がるはずです。
独立を考えている人も業界を覚えるのには最適な場所だと思いますのでオススメです。
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店長・幹部候補の仕事内容や出世について
店長・幹部候補を目指す方に向けて仕事や出世に関する補足情報をまとめました。
昇進・出世の流れ
残念ながら、いきなり店長として働き始めることはできるのは極まれです。
そのため、まずは受付やドライバー、ホールスタッフなどの仕事を任されます。
それらの仕事には「適性・能力のチェック」を行う他、「現場を知る」という意味合いもあります。
この期間は人によって様々で最短なら半年〜1年ほど、2年以内でも早いほうです。
仕事内容
店長・幹部候補の仕事として特徴的なのは管理業務。
部下の仕事をチェックし、指導して円滑な店舗運営を図ります。
その他、お客さんを呼び込むための営業広告。
人員の拡充のための求人広告。
どの媒体にどんな内容で出すのか、自らが判断していかなくてはなりません。
給料の増加
仕事上の責任が増えますが、すべては高収入を得るため。
店長・幹部候補になると基本給が一般のスタッフと比べて約1.5〜2倍ほどに増加します。
その他、店舗の売上に対する歩合（成果報酬）が貰える場合が多いので飛躍的に収入が増えます。
店舗の規模にもよりますが年収1000万も可能です。
独立の道もあり
店長・幹部候補に就任してどんどん稼ぐのも良いですが、独立して自らの店舗を持つ道もあります。
実際に店舗運営に関わった経験は独立後に必ず役に立つでしょう。
最近の風俗店ではフランチャイズ化を推し進めている大手グループもあるのでその傘下に入って勢力拡大に貢献するのも良いでしょう。
