稼げるだけじゃ意味が無い！風俗業界に有給休暇の制度ってあるの？

最終更新日：2019/5/29

趣味が旅行なので稼ぎの良い風俗業界に興味があります。
しかし休みが取れないとせっかく稼げても意味が無いので、風俗業界に長期休暇や有給休暇があるかどうかを教えてください。

現在のところ、残念ながらすべての求人に長期休暇・有給休暇が用意されているとは言い切れません。
週休2日制や完全週休2日制を採用している求人は多くなってきましたが、長期休暇や有給休暇を用意している求人はまだまだ少ないです。

とはいえ、まったく無いわけではありません！
男ワークには有給休暇ありの求人情報を絞り込む待遇検索がありますので、是非ご活用ください。

有給休暇ありの求人情報を探す

有給休暇ありの求人でも雇用形態に注意！

求人ページの待遇欄に有給休暇ありと書かれていても、雇用形態によっては有給休暇が無いこともあります。

雇用形態が"個人事業主への委託"になっている場合、会社は有給休暇を与える必要がありません。
風俗業界の場合、特に職種「ドライバー」は個人事業主への委託になっている可能性が高いので注意しましょう！
※職種「ドライバー」の場合でも、雇用形態が従業員であれば問題ありません。

その他の職種についても、雇用形態が「従業員（正社員/アルバイト）」になっている場合は問題なく有給休暇を取得できるでしょう。

有給休暇ありの求人を選ぶとたくさんのメリットが付いてくる！？

風俗業界で"有給休暇あり"の待遇がある求人はまだまだ少ないので、希望通りの求人情報を見つけるのは少し難しいかもしれません。
しかし、それでも有給休暇ありの風俗求人を探すことにはさまざまなメリットがあります！

・給料が高い
風俗業界で有給休暇ありの待遇を用意している求人は、ほぼすべてが大手～トップクラスの力を持つグループの求人です。
そのため他の風俗求人と比べても基本給が高い、ボーナス・賞金の機会が多い、昇格・昇給のチャンスも多いと稼ぎやすい環境が整っています。

・有給休暇以外の待遇も手厚い
有給休暇ありの待遇を用意できるほどの大手であれば、その他の待遇も充実していることが多いです。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの長期休暇、社会保険完備など、一般企業以上に手厚い待遇が用意されています。
また、福利厚生の一環として国内・海外旅行を用意している求人もあります。

これらのメリットを用意できるだけの地力がある求人を見つけだすために"有給休暇あり"の待遇検索は役立ちます。
男ワークの待遇検索を上手に活用して理想の求人を見つけてください！