風俗店の数ある業種のうち、受付からサービスまで全てを店内で行うことができるのがファッションヘルスとソープランド。
これらは「店舗型風俗店」とも呼ばれています。
今回はこの2業種に加えてツーショットキャバクラ（セクキャバ）の男性スタッフにその仕事内容や店舗型で働くメリットについて聞いてみました。
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風俗業界には色々な業種がありますが、その中でも店舗型風俗店で働く男性スタッフの仕事内容・働くメリットについて紹介しましょう。
受付からサービスまで、全てを店内で完結するのが店舗型風俗店の特徴。
そのため、全てのスタッフが基本的に店内にいます。
お客様への対応で困った時、突発的な出来事が発生した時、思いがけずミスをしてしまった時には周囲を確認しましょう。
心強い先輩スタッフがいるはずです。
速やかに状況を報告して指示を仰ぎましょう。
どんな仕事でもそうですが、働き始めのときはなおさら自分だけの判断で無理に解決しないことです。
勤続年数が増えて仕事に慣れてきたらこんどはあなたが新人スタッフを助ける番です。
新人スタッフの元へ駆け寄り、フォローをしてあげましょう。
ファッションヘルスやソープランドの営業終了時間は最長で深夜1時までです。
限られた時間でより多くのお客さんを案内するために早朝から営業を開始しているお店があります。
そのため、男性スタッフも早い時間の勤務があります。
早番・遅番の交代制勤務なので朝から翌日の深夜1時まで働かされることはありません。
シフトはある程度は融通が利きますが、他のスタッフとの兼ね合いもあるので完全に自由シフトなシフトは組めません。
早朝から風俗に来る人は少ないから暇かも、と思うかもしれませんが早朝割引など集客を促すキャンペーンをしているので案外忙しいです。
他の業種にはない独特の仕事（募集職種）が清掃スタッフです。
店内でサービスを行うのが特徴である店舗型風俗店ならではの仕事と言えます。
サービスが終了したら、できるだけ短時間で次のお客さんを迎えられる状態にキレイに整えましょう。
比較的募集年齢の制限が緩和されているのでシニア層の方でも応募できますし、働けます。
専属のスタッフを雇用しない場合は店舗スタッフが清掃業務も担当します。
送迎ドライバーの仕事といえばデリヘルの専売特許と思われがちですが、店舗型風俗店のソープランドにもあります。
その仕事の1つは働く女性を家まで送ること。
日付が変わる深夜には電車がなくなっていることもあります、ドライバーが責任を持って安全に送り届けましょう。
もう1つはお客さんの送迎サービスです。
特にソープランドで行われるサービスです。
というのも、ソープランドは元々特定の地域でなければ営業できない上に、移転などが基本的にできない制約があります。
そのため、お店によっては現地までの交通の便が必ずしも良くないのです。
お店側としては、お客さんを待つだけでは利益を増やせないので最寄の駅と店舗間の送迎サービスを行うようにしたのです。 そのためのドライバーなのです。
ファッションヘルスやソープランドは新たに店舗を作ることが法律上できません。
※店名を変更してリニューアルオープンなどは可能です。
そのため、現状営業しているお店は大手のグループが長年やっているところが多いです。
大手グループで働くメリットとしては、
・福利厚生がしっかりしている
・webスタッフ、経理スタッフ、カメラマンなどの専門職の募集が多い
・給料額が高い
・店長以上の役職が存在する（統括・エリアマネージャーなど）
などがあります。
