未経験でも安心!研修・体験制度があるお店 関西版

未経験でも安心!研修・体験制度があるお店 関西版

未経験の業界で働く際は様々な不安が付きまといます。
そんな不安を払拭してスムーズに働ける「研修・体験制度」がある風俗店求人をご紹介。
業界への第一歩を踏み出すのにオススメのお店です。 最終更新日:2016-06-15

アインズグループ

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勤務地
  • 難波
  • 梅田・北新地
  • 堺東
  • 福原・神戸・尼崎
  • 京都
業種
  • デリバリーヘルス
  • ホテルヘルス
職種
  • 店長・幹部候補
  • 受付スタッフ
  • 送迎ドライバー
  • 事務・WEBスタッフ
  • その他
SNS
業界未経験者や新人スタッフのためにどのような制度がありますか?
約2〜4週間の研修制度があります。
・パソコンの基礎知識
・電話応対の研修
・接客の研修
・コミニュケーションの研修
・業界の基礎知識
制度の詳細について
新人期間はスタッフが親切にマンツーマン指導を行います。
・社員相談窓口があり
・今後の生活設計と将来設計を共に考えていきましょう。
業界未経験者や新人スタッフに期待することは?
急成長を遂げる当グループは、今後全国展開も視野に入れて営業・活動をしていきますので、
未経験者新人の方には「新しい風」「新しい視点」をわが社に期待しておりますし、やる気次第で短期間で店舗責任者(店長)も夢ではない事を証明して頂ける様に努力精進してもらいたいです。
一緒に夢を育んでいきましょう!!

大阪ノエル

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勤務地
  • 日本橋・松屋町
業種
  • デリバリーヘルス
職種
  • 送迎ドライバー
業界未経験者や新人スタッフのためにどのような制度がありますか?
研修制度
制度の詳細について
電話の対応から事務的な業務まで、先輩スタッフと一緒に学んで頂きます。
当社のスタッフにも未経験から始めた方は沢山おられます。
的確な研修制度で確かな成長を遂げることが可能です。
私たちと一緒に高収入を狙っていきましょう。
業界未経験者や新人スタッフに期待することは?
新しい考えや風を社内に入れて頂けたらと思います。
貴方の活躍が当社の飛躍の糧となることを期待しております。
男ワークを見ている方へ一言
当店は現在急成長中のお店です。
やる気があり自分で目標を持って頑張っていける方を募集しています。
当店は大阪でもトップクラスに集客力があるお店です。
フロントスタッフには、その電話を受け、オーダーに繋げていく役割を担って頂きます。
もともと忙しく歩合もありますので、安定した高収入をお約束出来ます!
貴方の頑張りを正当に評価し、給与や役職に随時反映させて頂きます。
ドライバーさんには走れば走るほど、さらに稼げる仕組みとなっております。
是非ご連絡ください。
以上です。

テイクアウト京都店

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勤務地
  • 京都
業種
  • デリバリーヘルス
職種
  • 受付スタッフ
業界未経験者や新人スタッフのためにどのような制度がありますか?
新入社員研修制度
制度の詳細について
先輩と一緒に行動して頂き仕事を覚えて頂きます。
何もわからないのに、いきなり重要な仕事を一人に任せるといったことは絶対にありませんので安心して下さい。
業界未経験者や新人スタッフに期待することは?
デリヘルのお仕事は多岐にわたります。
一つ一つ確実に仕事を覚えて頂けたらなと思います。
男ワークを見ている方へ一言
貴方は風俗店にどんなイメージをお持ちですか?
『怖い』『不規則』『厳しそう』等など悪いイメージをお持ちでないですか?
それは間違った古いイメージです!
当店にはそんな“暗いイメージ”は全くありません!!

テイクアウトグループでは、風俗を一つのビジネスと捉え、会社組織で運営しております。
将来を見据え、家庭を持ち、人生設計を立てることが可能な環境です。
私たちと一緒に頑張りませんか?

club BLENDA難波店

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勤務地
  • 難波
業種
  • デリバリーヘルス
職種
  • 受付スタッフ
業界未経験者や新人スタッフのためにどのような制度がありますか?
約2〜4週間の研修制度があります。
・パソコンの基礎知識
・電話応対の研修
・接客の研修
・コミニュケーションの研修
・業界の基礎知識
制度の詳細について
新人期間はスタッフが親切にマンツーマン指導を行います。
・社員相談窓口があり
・今後の生活設計と将来設計を共に考えていきましょう。
業界未経験者や新人スタッフに期待することは?
当店は、「一期一会」「和み」「癒し」をモットーに営業しております。
社員全員が安心して仕事できる環境作りや制度を取り入れ、今後の将来設計も含めて一緒に考えていければと思います。
共に当店を盛り上げていける様に新入社員の方には、非常に期待しております。
期待が負担にならない様に個人面談も行っておりますので、まずは安心して勤務して頂ければと思います。

club BLENDA京都店

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勤務地
  • 京都
業種
  • デリバリーヘルス
職種
  • 店長・幹部候補
業界未経験者や新人スタッフのためにどのような制度がありますか?
約2〜4週間の研修制度があります。
・パソコンの基礎知識
・電話応対の研修
・接客の研修
・コミニュケーションの研修
・業界の基礎知識
制度の詳細について
新人期間はスタッフが親切にマンツーマン指導を行います。
・社員相談窓口があり
・今後の生活設計と将来設計を共に考えていきましょう。
業界未経験者や新人スタッフに期待することは?
京都市内・市外の方共に大歓迎です。
現在、急成長を遂げる京都店はスタッフが足りておりません。
店長や幹部候補採用枠あります。京都でNo.1のデリバリーヘルスを目指していきましょう。
更なる高みを目指して、やる気あるガッツのあるあなたに期待しております。

ディアレストグループ

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勤務地
  • 谷九・天王寺
業種
  • デリバリーヘルス
職種
  • 店長・幹部候補
業界未経験者や新人スタッフのためにどのような制度がありますか?
研修制度
制度の詳細について
社会人としてのマナー、当グループに関する説明を中心にPCの基本的操作、備品管理等、実際の業務における基礎的な作業について一から学んで頂きます。全て基礎から学んで頂くため、未経験の方、さらにビジネススキルを向上したい方にとって最適な研修制度を策定しております。
その中でもこの業界において、最も必要なものは「接客マナー」です。店頭受付や電話対応一つでも、お客様のリピートへと繋がっていく大きな要因となるため、社員一人一人の行動が売上に直結していると言っても過言ではありません。
社員全員が顧客意識、そして当事者意識を強く持って頂くための意識改革を目標とし、一流のビジネスマンになるための道しるべを提示させて頂きます。
業界未経験者や新人スタッフに期待することは?
常に指示を待つだけの受動的な態度ではなく、自ら考え、能動的な行動を示して頂けることを最も期待しております。
失敗を恐れていては何も成長出来ません。
当グループでは一人一人の成長を確実に評価します。
男ワークを見ている方へ一言
上記でも分かる通り、当グループにおいて事前に習得すべきスキルは特にありません。
社会人としての意識こそ最も大切なことであり、逆に言ってしまいますと、それさえお持ちでしたら是非当グループへとお越しください。
貴方の成功の近道はここにあります。

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