シニア男性応援中の風俗店 特集

シニア男性応援中の風俗店 特集

人生100年時代を迎えた昨今、40代なんてまだ人生の半分にも到達していません。
50歳でやっと折り返し地点で、まだまだ50代も元気な世代です。
しかし、一般の会社ではシニア層などと呼ばれて敬遠されがちです。
そんな働き盛りのシニア層の皆さんの新たなステージとして風俗業界をご紹介します。
風俗業界は、元気なシニア世代を高収入・好待遇で迎え入れてくれます。
男ワーク掲載店の中から、シニア層が活躍している&募集中のお店をピックアップ!
最終更新日:2019-03-15

リッチドールグループミナミエリア

リッチドールグループミナミエリアのバナー
勤務地
  • 難波
  • 心斎橋・アメ村
  • 日本橋・松屋町
  • 兎我野・曽根崎
業種
  • ファッションヘルス
職種
  • 受付スタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
  • 店長・幹部候補
SNS
40代以上のスタッフは何人いますか?
5名
従業員の平均年齢は?
38.2歳
募集年齢の上限は何歳までですか?
50歳くらいまで
シニアスタッフに担当してもらう業務は?
店内業務全般
短時間勤務はできますか?
可能です
シニアスタッフに求める(期待する)ことは?。もしくは、どのような人材を求めますか?
人にやさしくできる方、笑顔で安定して真面目に勤めてくれる方
男ワークを見ている方へのメッセージやお店のPRをお願いします。
体力的に最初はキツク感じるかもしれませんが何かを得たいなら
クリアすべき課題です。大阪の名店運営にあなたの力を貸して下さい!!

リッチドールグループ北エリア

リッチドールグループ北エリアのバナー
勤務地
  • 兎我野・曽根崎
  • 堂山東通
  • 難波
  • 心斎橋・アメ村
業種
  • ファッションヘルス
職種
  • 受付スタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
  • 店長・幹部候補
SNS
40代以上のスタッフは何人いますか?
4名
従業員の平均年齢は?
38.8歳
募集年齢の上限は何歳までですか?
50歳くらいまで
シニアスタッフに担当してもらう業務は?
お客様にエロと癒しを提供するお手伝いをして頂きます。
店内業務全般。
短時間勤務はできますか?
可能
シニアスタッフに求める(期待する)ことは?。もしくは、どのような人材を求めますか?
真面目さ安定感、他人への気配りや思いやりのある人
男ワークを見ている方へのメッセージやお店のPRをお願いします。
始めるのに遅いとかありません。
今からスタートすれば良いのです。
大切なのは志しや思い、目的を共有して共にやれるかどうかだけです。
一緒に楽しいお店を創りましょう!!

秘書の品格-クラブアッシュヴァリエ

秘書の品格-クラブアッシュヴァリエのバナー
勤務地
  • 日本橋・松屋町
  • 難波
  • 心斎橋・アメ村
業種
  • ファッションヘルス
職種
  • 店長・幹部候補
  • ホールスタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
SNS
シニアスタッフに担当してもらう業務は?
店舗の接客
店舗運営の基本業務
店舗の特徴は?
社長室で秘書にセクハラが出来るファッションヘルス。
秘書からの逆セクハラも可能。
ここが注目!
他に類をみないオリジナリティー溢れるお店!
寮あり食事ありですぐに働ける環境!
正社員は30万円の基本給にインセンティブがあり高収入!

エピローグ学園

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勤務地
  • 福原・神戸・尼崎
業種
  • ソープランド
職種
  • ホールスタッフ
  • 受付スタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
SNS
従業員の平均年齢は?
35歳
募集年齢の上限は何歳までですか?
45歳位迄
シニアスタッフに担当してもらう業務は?
1.営業開始前の準備作業、閉店後の後片付け等の開閉店業務
2.お客様からのお問い合わせやご予約をおとりする電話対応業務
3.ご来店されたお客様を受け付けしご案内するフロント業務
4.営業広告・男女求人広告・備品・オフィシャルHP更新作業等の各担当業務
店舗の特徴は?
ソープランドには珍しい学園コンセプト店。
ここが注目!
2019年10月に新規オープンと働きやすい環境!
月給30万円・時給1,300円と高収入を実現!
アルバイトは週2から入ることが可能!

やんちゃな子猫谷九店

やんちゃな子猫谷九店のバナー
勤務地
  • 谷九・天王寺
業種
  • ホテルヘルス
  • エステ
職種
  • 受付スタッフ
  • 店長・幹部候補
  • 事務・WEBスタッフ
  • その他
SNS
従業員の平均年齢は?
28歳
シニアスタッフに担当してもらう業務は?
店舗の運営に関わる業務全般
(接客業務・電話対応・WEBやホームページの更新・女の子のスケジュール管理・備品管理)
店舗の特徴は?
谷町九丁目駅より徒歩1分にある素人専門のホテヘル。
ここが注目!
関西最大手のホテヘルグループという安心感!
日払い・週払い可能!
寮・社宅完備!

淑女倶楽部 〜旬響〜

淑女倶楽部 〜旬響〜のバナー
勤務地
  • 宗右衛門町
業種
  • キャバクラ
職種
  • 店長・幹部候補
  • ボーイ
  • ホールスタッフ
従業員の平均年齢は?
30歳
シニアスタッフに担当してもらう業務は?
お客様のご案内やドリンク・フードのオーダーと配膳などのホール業務全般。
昇格した際には、女子スタッフの管理や売上管理。
店舗の特徴は?
厳選された大人の女性が在籍する熟女キャバクラ。
ここが注目!
2017年5月にオープンして以来、業績が右肩上がり!
姉妹店が続々オープンする人気店!

club Empress ミナミ店

club Empress ミナミ店のバナー
勤務地
  • 宗右衛門町
  • 心斎橋・アメ村
  • 難波
  • 新大阪・西中島
業種
  • キャバクラ
職種
  • ホールスタッフ
  • 店長・幹部候補
  • 事務・WEBスタッフ
  • その他
  • 送迎ドライバー
SNS
シニアスタッフに担当してもらう業務は?
・ホールスタッフ
店舗内での接客業務、働くキャスト(女の子)の管理、その他ホール業務全般。
・キャッシャーレジ担当
受付での清算業務などです
・事務ウェブスタッフ
事務処理やパソコンを使用した業務
・ドライバー
終電がなくなったキャストの送迎
店舗の特徴は?
ミナミエリアのど真ん中にあるシックで高級感のあるキャバクラ。
ここが注目!
社員は月給30万円、アルバイトは時給1200円と高収入!
今ならスーツ費用をプレゼント!

さくらん尼崎店

さくらん尼崎店のバナー
勤務地
  • 福原・神戸・尼崎
業種
  • ホテルヘルス
  • エステ
職種
  • 店長・幹部候補
  • 受付スタッフ
  • 事務・WEBスタッフ
40代以上のスタッフは何人いますか?
4人います。
従業員の平均年齢は?
43歳です。
募集年齢の上限は何歳までですか?
特に規定はありません。
シニアスタッフに担当してもらう業務は?
基本的にお客様の接客業務がメインです。元気よく丁寧な接客を心がけて頂ければ大丈夫です。
接客が苦手な方もWEB更新作業などもありますのでご相談ください。
短時間勤務はできますか?
1日5時間程度からの勤務が可能です。
シニアスタッフに求める(期待する)ことは?。もしくは、どのような人材を求めますか?
確実で丁寧な仕事ですね。何事にでも冷静に対応できる年代だと思っていますので、
お客様への接客対応やキャストへの対応、お店経営にも責任感を持って携わって頂きます。
男ワークを見ている方へのメッセージやお店のPRをお願いします。
当グループでは人妻系のお店も多く、シニア世代の方でも活躍できるお店だと思います。
シニア世代でも店長に昇格することも多々あり、頑張り次第でしっかり稼げます。
やる気や積極性を重視しての採用になりますので是非お気軽にお問い合わせください。

シニア層の男性に風俗業界をオススメする理由

笑顔の男性

なぜ風俗業界なのか?
その理由をまとめました。

未経験からの転職が簡単

転職の分岐点は35歳と言われます。
この年代を境に転職のハードルは上がり、特に未経験の仕事は募集も少ないので、転職活動が長期化する覚悟が必要です。

その点、風俗業界では年齢や経験の有無が就業・転職のネックになることはほとんどありません
一般業界に比べて素早く転職を完了できます。
会社の倒産や突発的な解雇などで発生する無収入の期間を出来るだけ短く出来るのもありがたいところ。
人生の再チャレンジを常に応援しているのが風俗業界なのです

近年では風俗業界の職場環境の改善が進み、ますますシニア層の転職先として注目を集めているのです。

未経験でも高収入が得られる

一般業界で未経験からの転職が運よく決まっても喜んでばかりもいられません。
なぜなら、今までのキャリアと共に給料額もリセットされることが多いからです。
雇用する側からすれば未経験者に高額の給料は払えないのは当然の措置。
こればかりは仕方ありません。
しばらくは生活レベルを落とさざるを得ない状況が長引く恐れがあります。

風俗業界の場合は、事情が異なります。
メリットの1つにも挙げられますが、そもそもスタートの給料(初任給)が高いのです。
月給30万以上の求人も多く、優良求人であれば月収40万以上の求人もあります。
また、昇給・昇格のタイミングが他の業界に比べて圧倒的に早いのも特徴。
転職から1年後には給料が倍になっている、と言うことも珍しくはありません。

風俗店がシニア層の男性を必要とする理由

握手するビジネスマン

年齢を重ねるほどに募集ハードルを上げる企業が多い世の中。
風俗業界で何故シニア層が必要とされるのかまとめました。

女性キャストへ安心感を与えられる

風俗店の主役は風俗嬢。
デリケートな彼女たちの対応には人生経験が豊富なシニアスタッフが適任です
時には仕事に関係あること、ないことで相談されることもあるでしょう。
そんなときにも年上からのアドバイスは彼女たちにとって参考になりますし、受け入れやすいのです。

彼女たちの不安やストレスを解消できれば、サービスの向上やモチベーションアップが期待でき、最終的には店舗の売上アップに繋がる可能性が大きいです。

店内の風紀を守れる

この風紀と言う言葉。
一般的な意味合いでも含まれますが、風俗業界では主に店内恋愛を指します。

風俗嬢は指名客をいかに多く獲得できるかが重要です。
多少乱暴なたとえですが、アイドルがファンを獲得するようなものです。
両者に共通するのが、恋人の存在が興味を失うきっかけになることです。

若いスタッフの中には欲望をセーブできなかったり、最初からそれ目当てで風俗業界に入ってくる人もいます。
それに比べてシニアスタッフは感情のコントロールがしやすく、仕事としての割り切って風俗嬢に対応できることが多いので風俗店側の需要があります。

メインの客層への対応に向いている

風俗店を利用する男性客の年齢層は様々ですが、30代以上がメインです。
近年では熟女系風俗が人気でシニアに分類されるお客もどんどん増えています

風俗店での店員とのやり取りは、性癖に関する話題が大半を占めるため、お客の中には年下の店員に抵抗を感じることがあります。
その点、同年代のスタッフであれば気兼ねなくサービスや風俗嬢についての相談が出来るため、結果的に成約率や顧客満足度を上げる事が出来るのです。

長期雇用できる可能性が高い

風俗業界を常に悩ませるのが人手不足。
スポーツ新聞に3行広告を載せるか、人の紹介に頼るくらいしか求人募集の方法が無かった一昔に比べると、今では男ワークを始め、高収入求人サイトが増えたことで募集が簡単になりました。
しかし、離職率が比較的高い業界のため、常に人手を求める店舗は数多くあります。

年代で分けるのはやや乱暴ですが、若年層に比べてシニアスタッフの方が長期雇用に成功するケースが多いです
そのため、わざわざシニア層に絞ってスタッフ募集をするお店もあるのです。

シニア応援中の風俗店求人を検索

風俗業界での仕事に興味を持った皆さん。
次のステップは実際の求人情報をチェックすること。
お住まいの地域のリンクを辿ってみましょう。
※関西エリアの方はページ上部のアンケートに答えてくれたお店も要チェック。


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