- 会社名
- ゼロワンエンターテイメント
- 会社としての事業全般
- 東京・神奈川を中心にした風俗店の企画・運営を事業展開しております。
- 会社としての経営理念
- 「企業の財産＝人」というのが企業理念の一つと考えており、
家賃補助制度や年金制度、年2回の賞与など福利厚生面や、
頑張った方には年2回の昇給など社員一人一人が頑張れる環境を
ご用意しております。
今までオープンした店で赤字店舗が一つもない要因は、
やはり社員の頑張りがあったからこそと考えております。
- 正社員として募集する職種
- 1.受付スタッフ/2.店長・幹部候補
- 正社員の就業時間
- 9時〜24時の間で実働8時間
当社は店舗型・受付型を展開しておりますので、デリバリーヘルスのような深夜営業及び勤務はございません。
- 正社員だけの待遇
- ・昇給年2回
・賞与年2回
・社員旅行
・通勤用交通費実費会社負担
・雇用保険、健康保険、社会保険等、完備
・退職金制度、年金制度あり
・寮あり（即入居可）相部屋なし
風俗店ですとどうしても福利厚生の待遇面があまり充実していない現状がございます。
当社としてはこれから働く方々に、一企業への就職として考えて欲しいので
様々な待遇をご用意させていただいております。
- 当店での出世コース
- 当社は業界経験者も未経験者も同じスタートライン。
また、年功序列もございません。
店長・幹部候補へのチャンスはどなたにもあります。
また、独立支援制度で新たな可能性を見出す事もできます。
まずは月収100万円から目指して下さい!!
- 男ワークを見ている方へ一言
- 当社では社員を「見捨てる・見限る・見切りをつける」は絶対に厳禁だと
考えております。
誰にでも必ずある仕事での失敗こそ成長の大きなきっかけだと思います。
そこで失敗しても当社では頑張った人間が得をするんです。
先ほども申し上げましたように、
経験者・未経験者の方、新卒・転職の方、
だれでもスタートラインは同じです。
ぜひ、当社に飛び込んで来て下さい。
歓迎いたします！！
- 会社名
- 池袋ビジョン
- 会社としての事業全般
- ホテヘル・デリヘル・セクキャバ・ガールズバーなどの経営
- 会社としての事業規模
- 渋谷で何店舗も経営している大手グループ
- 会社としての経営理念
- 離職率の少なさ、職場の環境、チームワーク、楽しさも業界NO1。
未経験からのスタートでも伸びる教育体制で独立まで支援しております。
ナイト系の業態を行っていますが、会社組織は至って普通の企業と変わりません。
普通だけど、この業界だから、普通以上に高収入で・昇給昇格も早いのです。
- 正社員として募集する職種
- 店長・幹部候補／受付スタッフ／事務／WEBスタッフ
- 正社員の就業時間
- 8:30〜翌4:00の間でシフト制
※出勤スタート時間は応相談(11時出勤希望など・・）
※実働8時間（多少の残業あり・休憩あり）
※不規則なローテーションなし
※大幅・無理な残業なし
- 正社員だけの待遇
- 日払可、寮完備、短期昇給、昇給制あり、ボーナス支給、完全週休1日制・週休2日制選べます、慶弔休暇、夏季・冬季連休あり、有給休暇あり、独立支援制度あり。
※週1回の食事会、月1回の親睦会有り
- 当店での出世コース
- 【店舗スタッフの場合】
●未経験〜スタート／月給35万円〜
●経験者〜スタート／月給40万円〜(試用期間有)
●半年でマネージャー／月給の目安45万円〜50万円
●１年で店長／月給の目安65万円〜100万円
●２年で独立／月給の目安100万円〜200万円以上
※職種によって違います。
- 男ワークを見ている方へ一言
- 一般社会・一流企業にも引けを取らない勤務システムが自慢です。
家族や恋人の為にも、プライベートもきちんと予定の立てられる会社で働きませんか。
変わらない休日数、勤務時間。
他店のような長時間勤務・不規則な勤務は一切ありません。
それなのに高収入ですから、ここを選んで間違いはありませんよ！
風俗業界における正社員とは
一般的な正社員と同じところもありますが、少々風俗業界独自の解釈もあります。
期間の定めなく働ける
これは一般的な正社員の定義と同じです。
最初から就業期間が決まっていたり、派遣社員のように数ヶ月ごとに契約更新のタイミングがあったりはしません。
よほどのことがない限りは職を失うことがないので安定した収入を得ることができます。
関連：長く働き続けられる風俗店特集 関東版
フルタイム勤務である
アルバイトとは異なり、短時間の勤務は基本的にありません。
就業時間は8時間を最低ラインとして、約1〜2時間ほどの残業があります。
最長で24時間営業する店舗がある風俗業界。
男性スタッフがいくら残業してもすべての時間を網羅することはできません。
そのため、2交代・3交代制勤務が多く採用されています。
ラブホテルなどでは24時間勤務もあります。
字面だけ見るとかなりの激務ですが、仮眠時間は当然ありますし、代わりに翌日・翌々日が休みとなります。
風俗はてな：風俗業界で残業なしの求人ってある？
昇給・昇格がある
正社員として働いていた場合、その仕事ぶりが認められれば昇給・昇格の対象となります。
担当する仕事がより高度になったり、責任感が伴うものになったりしますが、収入は格段に上がります。
風俗業界はがんばりが即収入アップに繋がりやすい業界です。
上を目指すなら正社員として働き始めたほうが良いです。
風俗はてな：「頑張ったら頑張った分だけ稼げる」ってどういうこと？
風俗業界で正社員として働くメリット
それでは、正社員で働くことで得られるメリットについて解説しましょう。
一部では正社員の定義で触れた内容も含みます。
給与体系が良い
正社員とアルバイトの両方で募集している風俗店の場合、明らかに正社員の方が給料体系が良いです。
基本給が高い上に、＋αとして歩合給や能力給が付くこともあります。
昇給・ボーナスがある
仕事・能力が認められれば昇給のチャンスが訪れます。
基本給が増えれば年収に大きな違いが出てきます。
一般業種に比べると昇給ペースが早く、昇給額が比較的大きいのが風俗業界。
上手くいけば2〜3年で年収が倍になるケースも。
ボーナスの支給に関しては一般業種ほど固定のタイミングでは行われません。
支給の対象者を正社員のみに限る店舗が比較的多いです。
アルバイトスタッフには「大入り」など小額の臨時ボーナスはありますが、額の大きなものは正社員として働くメリットです。
関連：ボーナス・賞与・特別手当特集 関東版
昇格がある、出世できる
最近では出世を望まない若者が増えていると聞きます。
個人の考えは尊重しますが、風俗業界で正社員として働くなら少々もったいない考えです。
正社員ならば実力次第で出世の道は開けています。
役職を貰えるようになると年収1,000万が見えてきます。
福利厚生がしっかりしている
職場環境改善が叫ばれる現代の風俗業界。
今までないがしろにされていた福利厚生が充実してきました。
社会保険、家族手当、交通費など。
長く安心して働けるのその待遇がある正社員ならでは。
※全ての店舗が完備しているわけではありませんのでご注意下さい。
風俗業界で正社員として働くデメリット
メリットだけ紹介できれば良かったのですが、デメリットも確かにあります。
変に隠しても仕方ないので正直に伝えます。
拘束時間が長い
最初から勤務時間が決まっているアルバイトと異なり正社員は8時間以上の勤務が基本です。
それとプラスして残業があります。
大よそ1〜2時間ほどですが、様々な理由で伸びることも。
男性スタッフが少ない（募集中）場合、交代勤務の相手が遅れている場合、閉店間際で何かしらのトラブルが起こる場合、など。
折角の高収入な仕事とは言え、勤務時間が長引けば時間当たりの収入はどんどん下がってしまいます。
あまりにも残業が多い場合は他の店舗への転職等も考えておきましょう。
休みが少ない
風俗店にはそもそも定休日が少ないです。
正月以外は年中無休、なんてお店も珍しくありません。
そのしわ寄せは当然働くスタッフに返ってきます。
週1日の休みは最低限確保できますが、週休2日を実施している店舗はまだまだ少ないのでご注意を。
求人検索：完全週休2日制の求人
人事異動がある
一般企業とあまり変わりません。
系列店がある場合の異動や、同じ店舗内での部署の異動など。
自分が希望したものとは違う店舗・仕事をしなくてはならない場面もあります。
正社員を募集している職種
風俗業界で正社員募集が多い職種について紹介しましょう。
あくまで参考情報です。
例外もありますので詳しくは求人検索してみて下さい。
受付スタッフ
風俗業界における定番の職種。
店舗型風俗店（ソープ・ヘルスなど）、無店舗型風俗店（デリヘル）に限らず1店舗に1人は必ず必要な存在。
そのため、正社員を配置したいお店が多いようです。
求人検索：受付スタッフの正社員求人
店長・幹部候補
お店の今後を左右する職種にはやはり正社員が求められます。
育成・出世を前提とした存在でもあります。
業界知識やノウハウを吸収するには時間がかかるので長期勤務ができる人が望ましいです
求人検索：店長・幹部候補の正社員求人
事務・webスタッフ
お金を扱うこともある事務スタッフ安心度を考えればやはり正社員。
webスタッフは専門知識を必要とする職種かつ、簡単に辞められては困るので最初から待遇のよい正社員での募集が多いです。
求人検索：事務・webスタッフの正社員求人
おまけ：人気の送迎ドライバーに正社員募集は少ない？
風俗業界の仕事として知名度が高いのが送迎ドライバー。
特にデリバリーヘルスでは欠かせない仕事であるため、多くの募集が行われています。
この送迎ドライバーの仕事、実は正社員募集が多くありません。
ならば全てバイトかと思われるでしょうが、それも正しくはありません。
実際は業務委託として募集していることが多いのです。
業務委託ではお店側とドライバー側に労使関係はありません。
両者の関係は対等です。
お店側は送迎と言う業務をドライバーに丸ごと依頼しているのです。
正社員募集を行っている店舗を探そう
風俗業界で正社員として働きたい、そんな方は求人情報をチェックしてみましょう。
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