■老舗店の特徴とは？メリット・デメリット
・安定企業である事が多い！
急激に業績を伸ばすこともありませんが、落ちるリスクが少なく、潰れにくいと言えます。
テコ入れによる、スパルタな経営方針や仕事内容なども起こりにくく、安心して働けます。
・悩まず、着実にスキルアップできる
ベンチャーな職場では、未熟ながら責任のある立場に抜擢されたり、企画やイベント立案などの業務以外での悩みやストレスを多く抱えてしまいがち。
プレッシャーに押し潰されてしまう人も沢山います。
業務内容が確立された老舗では、しっかりと業務を遂行しながら、ゆとりを持って仕事ができるでしょう。
・自身に合った職場なら、そこが理想の環境に！
経営年数が多いほど、幹部メンバーを中心に方針や企業理念は固まっていきます。
もし、自信がその社風や上司と適合していると感じたら、これ以上ない職場環境となるでしょう。
逆に、あまり馴染めない場合、その雰囲気を打破するには新人１人の力では難しい
かもしれません。
・まったり、落ち着いた社風
老舗の人間関係は家族的で、良い意味で「まったり」しています。
新人である貴方が、社内の改善点や問題点を主張しても「若いのに我が強いな」とマイナスに捉えられる可能性があります。
バリバリと事業拡張を行うベンチャーとは対極となりますので、そういった仕事に疲弊してしまった人の転職先にはぴったりと言えます。
■こんな人が、老舗店に向いています
バリバリ働く！というタイプより、ゆっくりでも着実に仕事がしたい方に向いていると言えるでしょう。
老舗店向きな性格
・作業や依頼されたものを処理するのが得意
・アットホームな雰囲気の所で働きたい
・先輩や上司を立てられる、好かれるタイプだと思う
・自己主張はあまり強くない方だ
